Imagine uma grande empresa que oferece oportunidades de emprego durante todo o ano e atrai uma multidão de candidatos para seus processos seletivos. Certamente, em algum momento de sua reflexão, o nome Ambev cruzou sua mente, certo? Afinal, estamos diante de uma das maiores empresas do país.
O que torna a situação ainda mais desafiadora é a intensa concorrência para ingressar na Ambev. No entanto, todos os interessados passarão pelas mesmas etapas do processo seletivo, que tem início com o envio do currículo. Neste texto, abordaremos em detalhes essa fase crucial do processo.
Além disso, apresentaremos curiosidades e dicas valiosas para aqueles que se encontram desempregados ou estão em busca de recolocação no mercado de trabalho. Portanto, a leitura completa e atenciosa deste conteúdo é altamente recomendada a partir deste ponto. Com certeza, após a leitura, você estará mais bem preparado para se candidatar às próximas vagas de emprego na Ambev.
- Pesquise sobre as vagas abertas na Ambev
- Veja se aquela vaga é realmente ideal para a sua realidade
- Aprenda a fazer uma candidatura assertiva
- Entenda e respeite todas as etapas do processo seletivo da Ambev
- Vale a pena criar uma conta no Gupy para se cadastrar na Ambev?
Pesquise sobre as vagas abertas na Ambev
No momento da produção deste texto, a Ambev conta com mais de 400 vagas de emprego disponíveis, para ser preciso, eram 405. Essa quantidade significativa de oportunidades é animadora para aqueles que almejam se tornar colaboradores dessa renomada empresa. Contudo, com tantas opções, é natural surgirem dúvidas: como encontrar a vaga ideal que se adeque às suas habilidades e interesses?
A resposta pode ser mais simples do que os futuros candidatos imaginam: basta pesquisar. No site da Ambev, que está hospedado na plataforma Gupy, existem filtros que possibilitam uma busca inteligente por vagas. Dentre eles, é possível selecionar o tipo de vaga, as regiões de trabalho e os departamentos de atuação.
Através do uso de um, dois ou todos esses filtros, os candidatos podem encontrar a oportunidade mais adequada para trabalhar na Ambev. Para contextualizar, ao escolher a localização "Brasília", o número de vagas disponíveis reduz para 8, o que permite uma busca mais específica. Além disso, existem 6 vagas abertas para trabalho remoto.
O que eu preciso filtrar para encontrar uma vaga na Ambev?
Como destacado anteriormente, os filtros desempenham um papel importante na busca por oportunidades de trabalho na Ambev. Isso se torna essencial, já que enviar currículos para todas as vagas disponíveis não é indicado. O campo "tipo de vaga" é especialmente útil, pois indica o programa de incentivo oferecido, que pode ser: aprendiz, associado, estágio, efetivo ou banco de talentos.
A opção relacionada aos "locais de trabalho" é bastante relevante, permitindo que os interessados foquem diretamente em vagas adequadas à sua localização. Essa possibilidade é especialmente valiosa para pessoas que não podem se deslocar longas distâncias ou estão restritas a determinada cidade ou estado. A Ambev disponibiliza vagas em dezenas de cidades, aumentando as chances de encontrar uma oportunidade próxima.
Por fim, o filtro de "área de atuação" desempenha um papel crucial, assegurando que somente candidatos alinhados com a área de interesse passem para a próxima fase do processo de seleção, que normalmente é a análise de currículos. Para aqueles que não possuem experiência em uma área específica, é recomendado deixar a opção "todas" selecionada, proporcionando acesso a centenas de opções em diversas áreas.
Veja se aquela vaga é realmente ideal para a sua realidade
Apesar de ter utilizado os filtros corretamente, como mencionado anteriormente, o interessado pode encontrar aspectos relacionados ao trabalho com os quais não concorda. Portanto, torna-se extremamente necessário realizar a leitura completa da descrição da vaga que surgiu para ele. Sim, é imprescindível ler todo o conteúdo, do início ao fim.
Veja o exemplo a seguir: ao acessarmos a opção de representante de negócio em Arapongas (PR), que permite trabalho remoto, percebemos que o candidato precisa atender a alguns requisitos obrigatórios. Esses requisitos incluem: ensino médio completo, CNH A e B com menos de 8 pontos, além de outras competências.
Portanto, se o candidato não possuir a carteira de motorista, ele será automaticamente eliminado da seleção. Mesmo que ele possua as demais habilidades desejadas, não adianta se inscrever para essa vaga específica. Logo, ao utilizar os filtros, concluímos que aquela oportunidade não é adequada para ele.
Isso reforça a importância de prestar muita atenção à descrição completa da vaga, compreendendo todos os requisitos, antes de se candidatar. Entendeu agora a relevância de se atentar a essa etapa?
Como eu sei quais são as vagas para mim?
Essa pergunta não é complicada. De fato, ao utilizar os filtros, é possível se aproximar da vaga ideal. No entanto, para ter certeza disso, é essencial ler a descrição completa fornecida na plataforma Gupy. Somente com essas duas etapas será possível obter a resposta definitiva.
Ao mesmo tempo, existem alguns "hacks" que podem auxiliar na identificação da vaga mais adequada. Um deles é correlacionar as vagas de emprego com a sua experiência. Por exemplo, quem já atuou em cargos de gestão poderá encontrar oportunidades que demandam habilidades de liderança, como cargos de gerente ou chefe de setor.
Por outro lado, devemos considerar o exemplo de uma pessoa sem experiência no mercado de trabalho, que geralmente está em busca do primeiro emprego. Nesse caso, o que fazer? A sugestão é buscar vagas que não exijam experiência específica, como posições para operadores ou aprendizes, por exemplo.
Aprenda a fazer uma candidatura assertiva
Ao acessar uma oportunidade na plataforma Gupy, o candidato encontrará uma série de informações fundamentais relacionadas ao trabalho em questão. São elas: a descrição, as atribuições, os requisitos, adicionais e informações sobre a empresa. Todas são importantes.
É claro que ler os requisitos e atribuições é fundamental para se candidatar à vaga certa. Ao mesmo tempo, entender as responsabilidades e tarefas é necessário para ter certeza de que poderá cumprir o trabalho. No entanto, a maioria das pessoas não lê os outros tópicos.
No caso das informações adicionais, podem estar os benefícios pagos pela Ambev, o que pode ser muito motivador para o interessado se aprofundar no processo seletivo. E o campo "sobre a empresa" traz dados que podem ser usados como referência até mesmo no dia da entrevista, por exemplo.
Como eu envio o currículo na Ambev?
Ao chegarmos ao fim do texto, esperamos que tenha ficado claro sobre a importância de todo o processo de envio de currículo. Esse processo começa lá atrás, quando pesquisamos pelas vagas e descobrimos quais oportunidades são mais indicadas para nós.
Agora, chegamos à cereja do bolo, que nada mais é do que dar o "ok" no nosso interesse pela vaga. O Gupy é uma plataforma bem conhecida em nosso país e oferece várias formas de inscrição e login, desde o uso dos dados do Google e Facebook até mesmo a chance de se conectar com o LinkedIn.
Embora em alguns momentos possamos achar esse processo um pouco complicado, é importante lembrar dos benefícios que a Ambev oferece. Entre eles, destacam-se o plano odontológico, plano de saúde, cesta de Natal, brinquedos, Gympass, previdência privada e os incentivos para crescimento profissional. Esses benefícios podem ser motivadores significativos para os candidatos que desejam ingressar na empresa.
Vale a pena criar uma conta no Gupy para se cadastrar na Ambev?
Duas dicas finais que podem ser muito úteis para você. A primeira é sobre a não necessidade de criar um novo cadastro no Gupy, pois a plataforma aceita a conexão com o LinkedIn e outras empresas. Com isso, basta clicar em uma dessas opções para "puxar" as informações relevantes diretamente.
Ao mesmo tempo, é importante destacar que aqueles que não possuem uma conta em outras plataformas precisarão criar um novo cadastro no Gupy. Para isso, o conselho é separar alguns minutos do dia para realizar esse procedimento. Afinal, algumas vagas podem exigir testes, como testes comportamentais e de habilidades.
Uma pergunta comum que surge é: "Eu realmente preciso fazer todos os testes do Gupy?" É relevante abordar essa questão, pois esses testes podem tomar tempo dos interessados. Na verdade, esses testes não são obrigatórios, mas podem fazer a diferença no processo de seleção dos melhores candidatos.
Use o seu LinkedIn para manter o currículo atualizado!
Nossa segunda dica é sobre a importância de criar uma inscrição no LinkedIn. Por que isso é vantajoso? Porque essa rede social tem se destacado como uma das principais plataformas de emprego no mundo. Além de permitir encontrar e compartilhar vagas de emprego, o LinkedIn também oferece a oportunidade de se conectar com outros profissionais.
Mesmo tendo uma opção paga, a maioria das pessoas utiliza o cadastro gratuito do LinkedIn para fazer networking e expandir suas conexões profissionais.
Para fins de curiosidade, você sabia que a Ambev é uma das páginas mais acessadas no LinkedIn? Além disso, eles possuem o selo internacional de "TOP Companies". Lá, é possível ver, conhecer e interagir com profissionais que atuam nessa companhia, o que pode ser valioso para quem deseja saber mais sobre a empresa e suas oportunidades de emprego.
Entenda e respeite todas as etapas do processo seletivo da Ambev
Esse tópico final é uma curiosidade interessante, embora também esteja presente na lista de perguntas frequentes no site da Ambev. A verdade é que, de acordo com relatos de pessoas que já passaram por esse processo, são necessárias, pelo menos, 5 etapas para chegar até a assinatura do contrato com essa empresa.
A primeira etapa é o envio do currículo, que acabamos de acompanhar. Em seguida, vêm as entrevistas de emprego, os testes de habilidades e a análise de documentos. Por último, ocorre a contratação oficial. Todo esse processo pode levar até mais de 30 dias, sendo um procedimento que demanda tempo e rigor no processo seletivo.
